справка о результатах проверки в оск что это

Руководство оператора по обработке требований на проверку по базе ОСК

Рассмотрим работу с экранами.

Экран «Требование на проверку».

В нижней части экрана расположен ряд кнопок:

— Осн.поиск (F8)

— Фонет.поиск (F7)

— Поиск Ген. ±10 лет (F4)

— Протокол (F5)

— Выход (Ctrl+Q)

Вызвать срабатывание кнопки можно двумя путями: щелкнуть по ней мышью или нажать соответствующую клавишу на клавиатуре.

Кнопка «Поиск Ген. ±10 лет (F4) «при входе в форму не активна (надпись на ней сделана контурами букв). Ее активизация происходит в случае, описанном далее.

Кнопки поиска работают следующим образом: После нажатия один раз любой кнопки поиска в поле «Найдено лиц» появляется количество записей, удовлетворяющих заданным критериям запроса, рядом с нажатой кнопкой загорается красный флажок а поля, участвовавшие в запросе, выделяются цветом. После нажатия этой же кнопки второй раз открывается экран «Список лиц» либо, если количество записей, удовлетворяющих запросу, равно нулю, всплывает окно «ВНИМАНИЕ» с сообщением «Данные по запросу не найдены»

Особенности при вводе данных в поля.

— При входе в форму поле «Цель проверки» заполняется по умолчанию значением «Привлечением к угол. ответственности». Если необходимо другое значение, можно вызвать щелкнув мышью по кнопке «Цель проверки (F9)» или нажав клавишу F9 на клавиатуре.

— После ввода генотипа, если он введен полностью (первые 3 буквы фамилии, 2 начальные буквы имени и отчества, последние цифры года рождения) активизируется кнопка «Поиск Ген. ±10 лет (F4) «.

— После ввода фамилии, имени, отчества, если возникает несоответствие между введенными значениями и ранее введенным значением генотипа (либо гeнотип не был введен или был введен не полностью), соответствующие части введенных полей переносятся в генотип, замещая ранее введенное его значение.

Поиск по номеру муфты

Введите номер муфты и нажмите клавишу «Enter». Если в БД существует запись с данным номером муфты, то сразу же открывается экран «Список лиц», в противном случае всплывает окно «ВНИМАНИЕ» с сообщением «Записей с номером муфты ХХХХ не найдено».

Поиск по полным установочным данным

Если заданы фамилия, имя, отчество и полная дата рождения, то после ввода года рождения при нажатии клавиши Enter, сразу же открывается экран «Список лиц», в противном случае всплывает окно «ВНИМАНИЕ» с сообщением «Данные по запросу не найдены».

Если в дате рождения задать только год, то далее можно запустить основной или фонетический поиск. Задавать в дате рождения только месяц и год, либо только день и год нельзя.

Если задается полный год рождения, то необходимо, чтобы были фамилия, имя и отчество.

Производится по всем заполненным полям. При этом, если обнаружится несоответствие между значением генотипа и значениями признаков «Фамилия», «Имя», «Отчество», то последние очищаются и в формировании запроса не участвуют.

Производится аналогично основному поиску с одним отличием: запрос на поиск формируется из фонетических значений введенных признаков.

Фонетический поиск по полному генотипу ±10 лет.

Экран «Список лиц».

Позволяет просмотреть записи, отобранные в соответствии с введенным запросом отметить те из них, по которым необходимо сформировать справки. Количество отобранных записей показано в окне «Найдено лиц». Справа на экране между бегунком и столбцом «Номер муфты» расположен столбец отметки записей. Поле этого столбца, на котором в данный момент находится курсор красного цвета.

Чтобы сформировать справку нужно встать курсором на интересующее лицо и нажать клавишу F10 либо щелкнуть мышкой на кнопку «Формировать (F10)».

Чтобы перейти на экран «Протокол сформированных справок» нужно щелкнуть мышью по кнопке «Протокол (F5)» или нажать F5 на клавиатуре.

Экран «Протокол».

Протокол сформированных справок.

В протоколе содержатся:

Столбец отметок – столбец, предназначенный для отметки справок, подлежащих удалению.

Данные о запрашиваемом.

В нижней части экрана расположены кнопки:

— «Удалить из прот. (Shift+F6)» – удалить из протокола справки, помеченные в столбце отметок.

— «Просмотр справки (F8)» – открывается Internet Explorer, с HTML- файлом, содержащим справку, на которой находится курсор. Работа – как обычно в Internet Explorer.

— «Новое требов. (Ctrl+Q)» – переход в экран «Требование на проверку»

Отметка справок, подлежащих удалению:

— Нажимая «Стрелка вверх» и «Стрелка вниз» клавиши на клавиатуре установите красную рамку на ту запись, по которой необходимо получить справку и нажмите клавишу «Пробел» на клавиатуре. В поле, обведенной красной рамкой, появится галочка.

— Либо просто щелкните мышью по полю в столбце отметки в той строке, в которой расположена нужная запись. Вокруг поля появится красная рамка а внутри – галочка.

— Отметив все необходимые записи щелкните мышью по кнопке «Удалить из прот. (Shift+F6)» или нажмите клавиши Shift+F6 на клавиатуре.

— Производится запуск процесса удаления справок. Это занимает некоторое время. После удаления всплывает окно «ВНИМАНИЕ» с сообщением «Количество удаленных справок – ХХХ»

Если нажать кнопку «Выход» попадаем в меню ОСК.

Кнопка «Очистить поля» – очищает все поля данного экрана.

Таблица выдаваемых сведений ОСК в зависимости от цели проверки:

Большинство учетов загружены в «ИБД-Р» полностью. Информация «ОСК» загружена на 95%. Процесс пополнения осуществляется ежедневно.

Одновременно во исполнение заявок руководителей ИЦ в ПТК «ИБД-Р» зарегистрировано 356 пользователей – сотрудников ОВД других регионов ( всего 59 регионов).

Всего в ПТК «ИБД-Ф» зарегистрировано семь пользователей ГУВД.

За отчетный период пользователями интегрированного банка данных выполнено 69.048 запросов.

В течение марта – апреля за информацией ПТК «ИБД-Р» ГУВД по Челябинской области обращались пользователи ГУВД, УВД Архангельской, Костромской, Московской и Ярославской областей – всего пять запросов.

Кроме того, организовано оперативное исполнение запросов на бумажных носителях, поступивших в ИЦ преимущественно из других субъектов федерации. Так, за 12 месяцев 2006 года обработано 164092 таких запроса.

В результате взаимодействия с Южно-Уральским УВДТ организовано оперативное получение информации из ПТК «Розыск-Магистраль», что позволило заинтересованным службам и подразделениям ГУВД круглосуточно получать данные по перемещению лиц на железнодорожном транспорте на территории всей Российской Федерации.

Источник

Проверить человека на судимость по базе МВД онлайн.

Никто не желает связываться с людьми, которые имели проблемы с законом. Это касается и личной жизни и деловых отношений. Ведь на таких людей действуют многие ограничения. И имея сотрудника, делового партнера или супруга судимого в прошлом, можно навлечь на себя массу неприятностей.

Кто проверяет физ лица по базе МВД?

Устроиться на работу при наличии судимости невозможно только на определенные должности, за которыми стоит большая ответственность, но большинство организаций не принимают на работу людей, которые ранее имели судимости даже на низшие должности.

Обычно о наличии судимости необходимо указывать в анкете, которую принято заполнять при заключении любого договора на кредит или составления резюме для трудоустройства, но у большинства фирм есть собственная служба безопасности, которая в любом случае проверит гражданина на численность в базе данных МВД.

Что такое судимость?

Согласно статье 86 УК РФ судимость – это судебный приговор, который числится за гражданином, совершившим преступление. По истечении срока, указанного в приговоре, или по решению суда судимость снимается, но в базах данных МВД остается пометка об участии человека в криминальных делах.

Наличие судимости негативно влияет на будущее человека, после нее у него остаются следующие ограничения:

В базе МВД содержится точная информация о судимостях человека.

Зачем проверять человека по базе МВД?

Часто на судимость, фигурирование в административных делах, привлечения к ответственности по решению суда проверяют людей, которых рассматривают в качестве соискателя или делового партнера. Многие банки перед выдачей кредита, таким образом, проверяют лицо на платежеспособность, судебные приставы при розыске человека для взыскания с него долга так же проверяют его на законопослушность.

В принципе, большинство компаний, запрашивающих Ваши личные данные, могут проверить Вас на нахождение в базе МВД. Обычно эта процедура проводится для того, чтобы понять заслуживает человек доверия или нет.

Проверка физ лица по базе МВД онлайн

База МВД содержит информацию обо всех гражданах РФ, которые числятся в розыске, имеют судимости и привлекались по другим статьям. Доступ к базе данных ограничен, но сервис CheckLic, официально сотрудничая с МВД России может предоставить данные о судимостях любого гражданина по паспорту.

Чтобы проверить физ лицо на численность в базе МВД, следует ввести личные данные проверяемого в соответствующие поля, система автоматически отправит официальный запрос на получение информации, после чего вы увидите достоверную информацию о проверяемом лице.

Информация, полученная здесь, обновляется вместе с базой данных МВД, то есть в режиме реального времени. Поэтому, можете быть уверены, что все полученные вами данные актуальны на момент получения отчета.

Как избавиться от судимости?

Информация о судимостях хранится вечно в базе данных МВД. То есть даже если судимость погашена, запись о ней останется и исключить ее оттуда невозможно.

Забыть о судимости не поможет даже переезд в другой город России, так как база данных МВД едина и доступ к ней имеют сотрудники уполномоченных органов по всей стране.

В отличие от долговых обязательств, судимость нельзя просто погасить и забыть о ней. Сведения обо всех судимостях хранятся пожизненно, так как любой преступник может совершить повторное преступление.

Единственный случай снятия судимости возможен при допущении ошибки уполномоченными лицами или в случае оправдательного приговора. Любые другие варианты просто незаконны.

Источник

Оперативно-справочные картотеки

База ОСК (Оперативно-справочной картотеки) содержит три вида меню, которые расположены горизонтально в верхней части экрана: «Работа с БД ОСК», «Установочные данные», «Завершение работы».

Меню: «Работа в Базе ОСК» имеет пункты:

— «Слияние дублей связей ОН ЖЕ»;

— «Статистика работы по вводу»;

— «Проверка лиц, объявленных в Федеральный розыск»;

— «Просмотр редких (сомнительных) имен, отчеств»;

— «Работа с карточками, подлежащими изъятию».

— «Список лиц, найденных при запросе»;

— «Установочные данные» и «Данные лица»;

— «Просмотр всей муфты в печатном виде»

— а так же дополнения к карточке:

— «Изменение приговора/срока или водворение»;

— «Данные по освобождению (условному или из-под ареста)»;

— «Данные о смерти и поднятии трупа».

Рассмотрим работу с каждым экраном подробнее.

Экран «Запрос в ОСК».

Данный экран позволяет входить в БД ОСК различными вариантами:

1. Если набираем номер муфты, нужно нажать «Enter». Если такой номер муфты существует, то сразу же открывается экран «Список лицпо номеру муфты» или если номер муфты отсутствует, то об этом появляется подсказка.

Далее предоставляется выбор вариантов поиска ( для пунктов 2-6)):

А) нажав один раз кнопку «Основной поиск», в поле «Найдено лиц» появляется количество лиц, соответствующих данному генотипу, нажав кнопку дважды, открывается экран «Список лиц основного поиска по генотипу»;

Б) нажав один раз кнопку «Фонетический поиск», в поле «Найдено лиц» появляется количество лиц, соответствующих поиску по фонетике данного генотипа. Нажав кнопку дважды, открывается экран «Список лиц фонетического поиска по генотипу»;

В) нажав один раз кнопку «Поиск по Ген ± 10 лет(F4)», выставляется диапазон ±10 лет в полях «Диапазон лет». В поле «Найдено лиц» появляется количество найденных записей. Диапазон можно изменить. Тогда поиск будет вестись в соответствии с введенным диапазоном лет. Нажав дважды на кнопку «Поиск по Ген ± 10 лет», открывается экран «Список лиц найденных по диапазону лет».

Если набираем Генотип и

-или Отчество, тем самым уменьшаем число найденных лиц при

поисках по Генотипу;

Если набираем Генотип без года рождения, то можно в поле «Диапазон лет» поставить либо выбранный диапазон лет, либо год «От», либо год «До», поиск будет вестись в соответствии с заданным критерием поиска.

Если набираем Фамилию, Имя, Отчество, то самостоятельно будет формироваться поле «Генотип» при выходе из каждого поля через «Enter».

Если же не указаны:

— или и число и месяц, то при нажатии «Enter» курсор переходит на поле «Диапазон лет От» и поиск производить либо в Основном режиме, либо по фонетическим значениям.

Примечание: Если при вводе фамилии, имени, отчества возникает несоответствие между введенными значениями и ранее введенным Генотипом (либо Генотип не был введен или был введен не полностью), соответствующие части введенных полей переносятся в Генотип, замещая ранее введенные его значения, однако при проведении поиска, если генотип не соответствует фамилии, имени или отчеству ( это может быть в случае, если пользователь после ввода соответствует фамилии, имени или отчества изменил генотип), более приоритетным является именно генотип, т.е. если, например, фамилия не соответствует генотипу, то она в запросе на поиск не участвует.

Кнопки поиска работают следующим образом:

1-й Однократный щелчок по кнопке или нажатие соответствующей клавиши на клавиатуре – подсчет количества записей, удовлетворяющих запросу. Над кнопкой появляется красный флажок. Поля, участвующие в запросе выделяются цветом.

2-й Однократный щелчок или нажатие соответствующей клавиши на клавиатуре – поиск и переход на экран «Список лиц…» либо выдача сообщения «Данные по запросу не найдены».

Примечание: Двойной щелчок – тоже, что 2-й однократный.

Кнопка «Очистить поля» – очищает все поля данного экрана.

Если нажать кнопку «Выход» попадаем в меню ОСК.

Экран позволяет просмотреть записи, отобранные в соответствии с заданными кртериями поиска: либо по номеру муфты, либо по фамилии, имени, отчеству и полной дате рождения, либо по Основному поиску, либо по Фонетическому поиску, либо по поиску по фонетическому значению генотипа и по диапазону лет. Количество записей показано в поле «Найдено лиц».

Буквами «Ф» и «М» соответственно обозначены колонки Федерального и Местного розыска. Поиск ведется по базам ИБД по фонетическим значениям фамилии, имени, отчества и по дате рождения в диапазоне ± 10 лет, т.е. могут быть помечены найденные по базе ОСК лица, у которых фактически розысков нет, но в базах ИБД есть похожие разыскиваемые лица. По кнопке «Просмотр муфты (Shift+F7)» можно посмотреть всю имеющуюся информацию по ОСК и ИБД на конкретное лицо и увидеть фактическое наличие розысков. При необходимости уточнения данных интересующее лицо нужно проверить по ИБД.

Встав курсором на нужную запись, можно сделать выбор:

Если в списке нет нужного лица, то его можно ввести нажав кнопку «Новый ввод УД(F5)» ;

Экран «Установочные данные».

Данный экран позволяет вводить новое лицо, просматривать, редактировать, удалять Установочные данные, Данные лица, Данные ОН ЖЕ. Записи предоставляются для просмотра. Чтобы внести изменения необходимо перейти в режим корректировки, щелкнув мышью по кнопке «Изменить (F3)» или нажав клавишу F3 на клавиатуре.

Работа с кнопками в Режимах просмотра, корректировки, удаления:

· Кнопка «Сп. Зн.(F9)» – Список значений классификатора активизируется при входе в соответствующее поле, для которого есть список значений. классификатором;

Все счетчики: «Количество карточек в муфте», «Розыск

(ОСК)», «Бродяжничество», «ОН ЖЕ» меняются сразу же при

вводе или удалении записи в соответствующих экранах;

Счетчик «Количество карточек в муфте» – это количество карточек в полной муфте без записей «ОН ЖЕ»;

· Кнопка «ОН ЖЕ»— это счетчик карточек ОН ЖЕ, которые можно посмотреть, нажав на кнопку «ОН ЖЕ» ;

Войтив формы «Розыск» и «Бродяжничество»можно толькочерез экран «Сведения о судимости»;

посмотреть всю имеющуюся информацию по ОСК и ИБД

(данные судимости, бродяжничества, розыски, введенные через формы ОСК, т.е. полную муфту и Федеральные розыски, а так же все административные наказания, местные и оперативные розыски, введенные из райотделов);

·

Кнопка «Изменить (F3)» –включает режим корректировки определенного блока. Для этого режима всплывает окно «Режим изменения УД»;

В случае изменения места рождения, появляется экран:

· Кнопка «Удалить (Shift+F6)» – удаляет запись на данное лицо и те его связи, которые не имеют собственных карточек судимостей и номера муфты, но оставляет связи ОН ЖЕ с номером муфты;

· Кнопка «Сохранить (F10)» –активна врежимах ВВОД и

Источник

ОСК прокомментировала конфликт из-за QR-кодов на «Адмиралтейских верфях»

Доступ на территорию закрыли для непривитых сотрудников организаций.

Подписчица соцсетей сообщила, что 15 декабря в Петербурге непривитых от ковида сотрудников компаний, расположенных на территории завода «Адмиралтейские верфи», который входит в состав Объединенной судостроительной корпорации (ОСК), не пускали на работу, пишет «Форпост».

«С 15 декабря запрещен доступ на территорию работников сторонних организаций и посетителей, не предоставивших в установленном порядке действующий QR-код о проведенной вакцинации против коронавируса (сертификат о профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции) или справок о медицинских противопоказаниях к вакцинации/ QR-код о перенесенном заболевании, вызванном ковидом», — говорится в сообщении.

Одна из специалистов, Анфиса Королева, выложила фотографию объявления на двери. По предварительной информации работники, которые не могли попасть на работу, вызвали полицию.

НЕВСКИЕ НОВОСТИ связались с пресс-службой ОСК. В корпорации сообщили, что действуют строго в соответствии с законодательством и нормативно-правовыми актами, принятыми в связи с пандемией.

«Допуск работников предприятий корпорации на рабочие места осуществляется без ограничений. Для всех сотрудников группы компаний ОСК организовано регулярное бесплатное ПЦР-тестирование в целях минимизации рисков заражения внутри коллективов.

В доступе на территорию предприятий корпорации может быть отказано только работникам сторонних организаций, которые не предоставили в установленном порядке документы о проведенной вакцинации, либо актуальный ПЦР-тест или справку о наличии антител», — сказано в объяснении компании.

НЕВСКИЕ НОВОСТИ ранее рассказывали, когда введут QR-коды в Петербурге. Так, например, с 27 декабря петербуржцы и гости Северной столицы смогут посещать рестораны и торговые центры города только при наличии свидетельства о вакцинации или перенесенном заболевании.

Источник

Добрый вечер!Мне на работу пришла справка о результате проверки в ОСК,в которой написано,что дело было прекращено.Работадатель настаивает на том,что у меня была судимость и хочет уволить.Что делать?

Ответы

Агибалов Иван Иванович

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;

14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Источник