специальность экономика предприятий и организаций что это такое

Экономика предприятий и организаций

Важность (актуальность, востребованность в экономике) данного профиля: Профиль «Экономика предприятий и организаций» позволяет получить общепрофессиональные и специальные экономические знания, без которых сегодня невозможно не только организовать собственный бизнес, но и сделать успешную карьеру на предприятии. Особенно в бакалаврах данного профиля нуждаются предприятия коммерческого сектора социально-культурной сферы, как наиболее динамично развивающиеся в российской экономике. Это обстоятельство и обусловливает спрос на профессионалов в данной области экономики, их востребованность на рынке труда.

Перспективы карьеры выпускника:

Универсальность данного профиля позволяет выпускникам найти приложение своим знаниям практически в любой организации; выпускники неизменно пользуются высоким спросом со стороны работодателей, и в силу этого практически не имеют проблем при трудоустройстве.

Выпускники профиля «Экономика предприятий и организаций» могут работать в службах экономического анализа, диагностики и планирования деятельности в организациях; заместителями руководителей организации по экономическим вопросам, экономистами-аналитиками в организациях различных отраслей национальной экономики, а также в государственных и муниципальных органах власти; вести индивидуальную предпринимательскую деятельность.

Основные профильные дисциплины: региональное управление, управление корпорацией в условиях глобализации, финансы, хозяйственное право, рынок ценных бумаг, теория игр, теория отраслевых рынков, институциональная экономика, экономика общественного сектора, управление рисками и страхование, управление персоналом, антикризисное управление, налоги и налогообложение, межотраслевая экономика, анализ хозяйственной деятельности, инвестиции, логистика, планирование на предприятии, внешнеэкономическая деятельность, организация производства на предприятии, основы предпринимательской деятельности, экономика транснациональных корпораций, инновационный менеджмент, информационное документирование и документооборот

Какие умения и навыки приобретет студент в процессе обучения:

Институт экономики и управления

Направления подготовки:

080100.68 Экономика
Магистерские программы:

081100.68 Государственное и муниципальное управление
Магистерская программа: Управление развитием территорий

080400.68 Управление персоналом
Магистерская программа: Управление персоналом

Источник

Специальность «Экономика и управление на предприятии»: Вузы, где и кем работать

Общая информация

Какие перспективы?

Что даёт «Экономика и управление на предприятии»? Кем работать после обучения? По сути, это подготовка руководящих кадров. Во время обучения человеком получаются теоретические знания, умения и навыки, что помогут разработать стратегию развития организации в рыночных условиях, управлять вложениями и разработками, ростом капитализации, оптимально распределять ресурсы в соответствии с установленной приоритетностью, осуществлять анализ и проводить оценку финансового состояния предприятия.

Специалисты этой профессии изучают основы рационального управления производством, социального развития компаний с учетом их отраслевой специфики, технологии работы и экономики. Это позволяет работать на разных предприятиях, в проектных организациях, органах государственного управления и местных структурах, а также в образовательных и научно-исследовательских учреждениях. Занимаемые должности – от специалиста по инвестициям до широкого спектра экономистов, так сказать, на все случаи жизни.

Решаемые задачи

Какие профессиональные проблемы сможет решать человек, который выучился по направлению «Экономика и управление на предприятии»? Высшее образование позволит решать такие задачи:

Особенное внимание делается на рациональное использование доступных возможностей. Подготавливаются люди, что должны обеспечить эффективную реализацию программ и проектов. Перед ними стоят задачи организации процесса создания совокупного общественного продукта, а также – национального дохода. Специалисты после окончания факультета экономики и управления на предприятии смогут заниматься организационной, руководящей, проектной, аналитической, финансовой, внешнеэкономической, предпринимательской, научно-исследовательской и образовательной деятельностью.

Где можно получить?

Сейчас наметилась тенденция универсальности университетов, когда они осуществляют обучение по множеству специальностей, часть из которых не является целевой в рамках первоначальной доктрины. Поэтому желательно ориентироваться на наиболее престижные заведения. Конечно, чтобы в них поступить, необходимо обладать хорошими баллами и, что важнее, знаниями. Где же может быть освоена «Экономика и управление на предприятии». Вузы, предлагающие эту услугу:

Вот такой небольшой список. У многих может возникнуть впечатление, что освоить данную специальность можно только перебравшись в Москву. Это не так. Обучение этой специальности предоставляют и многие региональные высшие образовательные учреждения. Конечно, многим бы хотелось иметь престижный диплом. Но самое главное – это знания. Преподаватели все аспекты не рассмотрят, и много внимания придётся уделять самообразованию. Это даже предусматривается в современных учебных планах. Не является исключением из этого направление «Экономика и управление предприятием». Институт может подсказать, в каком направлении двигаться, но обучаться придётся самостоятельно. И, вероятно, всю жизнь.

Немного о будущей работе

Квалификация специальности звучит как «экономист-менеджер». Если перевести по смыслу на русский язык, то получится хозяйственник-руководитель. Где же можно будет использовать полученные знания? Условно можно выделить следующие направления:

Каждое из этих направлений имеет свои специфические особенности. И для лучшего понимания ситуации они будут рассмотрены по отдельности.

Предпринимательство

Что собой по сути представляет экономика и управление предприятием? Обучение в рамках этого направления позволяет получить базовые знания об экономических процессах, используемой терминологии и ряде иных моментов, из которых цементируется фундамент для уверенной деятельности в этой сфере. Если иметь представление о том, как всё устроено, то можно и самостоятельно попробовать свои силы на поприще предпринимательского успеха. И здесь вовсе не обязательно начинать всё с нуля и изобретать свой велосипед. Можно воспользоваться наработками других организаций и структур, приобретя франшизу.

Единственное, без чего сложно начать – это капитал. Но если работа ведётся в сфере услуг, то это не так-то уж и критично. Конечно, уехать далеко на одной теории будет довольно сложно. Необходимо ещё иметь практику и представление о реальном положении дел. Конечно, управлять предприятием в данном случае никто не даст. Но кто сказал, что именно это и нужно? Необходимо искать возможность наблюдения за процессами, чтобы получить реальное представление о работе предприятия. Даже если есть возможность просто носить важные бумажки, это тоже прогресс. Ведь реально заинтересованный человек сможет их изучать, запоминать и оценивать принимаемые действия, что позволит более уверенно начать работу на себя. Конечно, можно обойтись и без всего этого, и, определив фронт работ, начинать действовать.

Квалифицированный работник

В таком случае человек устраивается на предприятие с целью набраться опыта и сделать карьеру. Необязательно думать, что вся жизнь будет проведена в рамках одной структуры. Уже давно минули те времена, когда на одном предприятии люди работали десятилетиями. Поэтому, набравшись опыта, можно попробовать себя на другом предприятии. Первоначально вряд ли стоит рассчитывать на получение критически важных поручений, где можно будет существенно проявить себя. Хорошую репутацию и опыт ждут годами. Хотя как раз надеяться на то, что возможность проявить себя появится с неба – не приходится. Необходимо искать пути пробиться наверх. Этого можно достичь, совестно выполняя свои обязанности, проявляя инициативу, разбирая сложившуюся ситуацию и давать дельные советы. Но при этом необходимо учитывать существующие реалии. Возможно, руководитель не захочет прощаться с таким хорошим работником. Такая вероятность, увы, тоже существует. При невозможности продвижения и роста лучше сделать шаг назад, оглядеться по сторонам и принять решение о переходе в другую компанию.

Советник

Можно работать не только на свою компанию, но и на другую, выступая в качестве консультанта по инвестициям. В таком случае необходимо уметь трезво и объективно оценить ситуацию, что сложилась в другой организации, и предоставлять собственные рекомендации по принятию решений. Со временем можно «скрестить» это занятие с предпринимательством.

Давайте рассмотрим небольшой пример. Есть такой довольно известный инвестор – Уоррен Баффет. Это один из самых богатых людей в мире. Первоначально он тоже работал в качестве советника по инвестициям. Постепенно он начал часть заработанных денег вкладывать в то же, что рекомендовал своим клиентам. Результат такого подхода, помноженный на знания, нам всем прекрасно виден – Уоррен Баффет по праву считается одним из самых богатых людей на земле и чрезвычайно успешным инвестором. Конечно, повторить его путь всем не дано. Но хотя бы попытаться стоит. Даже если не получится достичь его высот, то вполне можно стать миллионером, что не является чем-то из ряда вон выходящим и фантастическим.

В заключение

Так выбирать ли эту специальность? И куда поступать? Ответы на эти вопросы абитуриенты должны найтисамостоятельно. Если нужны знания для организации собственного дела, есть талант в работе с другими людьми, дисциплина и желание трудиться, то это, безусловно, очень полезная специальность. Также она подойдёт людям с математическими и аналитическими навыками. Но следует помнить, что идти нужно туда, где есть интерес, и важно хорошо учиться. Это не значит зазубривать материал, а разбираться в нём и понимать, почему всё так. Именно понимая связи, причины и следствия, можно действовать оптимально. К тому же, человек, который может живо найти проблему и доступным языком описать её для всех остальных, явно ценный кадр.

Источник

Экономика предприятий и организаций

38.03.01 Экономика. Экономика предприятий и организаций

ИНФОРМАЦИЮ О КАФЕДРЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПОСМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ: INSTAGRAM: KAF_ECON_PREDPRIYATIYA

Хочешь быть успешным?

Направление «Экономика», профиль

Срок обучения: 4 года

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная

Вступительные испытания: русский язык, математика, обществознание

Экономист – престижная и всегда востребованная профессия. Это профессионалы, отвечающие за эффективность экономической деятельности предприятия или организации. Профиль «Экономика предприятий и организаций» дает всестороннее образование, формирует у будущих бакалавров стратегическое мышление экономиста, развивает их аналитические способности. Программа универсальна, ориентирована на фундаментальную подготовку, т.к. основана на глубоком изучении базовых и профильных дисциплин.

Целями образовательной программы подготовки бакалавров по профилю «Экономика предприятий и организаций» (направление «Экономика») являются:

— формирование широко образованной интеллектуальной личности, готовой к творческой деятельности в области экономической науки и практики, способной к саморазвитию и непрерывному обучению;

— подготовка высококвалифицированных профессионалов в области теории и практики деятельности предприятий, функционирования и развития отраслевых рынков, формирования стратегии и тактики поведения фирмы на рынке, маркетинговой, ценовой, инновационной политики;

— получение опыта и практических навыков в решении экономических проблем современных предприятий и организаций, выработке умения ориентироваться в условиях изменений и неопределенности.

Выпускники профиля «Экономика предприятий и организаций» обладают достаточными знаниями, умениями и навыками для того, чтобы: выявлять влияние основных тенденций социально- экономического и научно-технического развития на деятельность конкретных предприятий и организаций;

— выявлять проблемы экономического характера и предлагать способы их решения;

— организовывать производственные процессы на предприятиях;

— разрабатывать структуру предприятия и должностные инструкции персонала;

— рассчитывать нормы труда на предприятии.

— создавать собственные предприятия и организовывать их деятельность;

— разрабатывать бизнес-планы коммерческих проектов;

— осуществлять подготовку предложений по оптимизации производственной программы предприятия и его подразделений на основе анализа данных производственного, финансового и управленческого учета, маркетинговых прогнозов;

— разрабатывать оптовые (розничные) цены на продукцию предприятия, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка и оптимального управления издержками;

— участвовать в выборе объектов инвестиций, формировании инвестиционных программ и обосновании их эффективности;

— разрабатывать технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат предприятий;

— осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям;

— оценивать стоимость бизнеса и отдельных его активов;

— готовить периодическую отчетность предприятий и организаций;

Профиль «Экономика предприятий и организаций» обеспечивает знания по следующим предметам: «Коммерческая деятельность предприятия», «Планирование на предприятии», «Производственный менеджмент», «Стратегический анализ потенциала предприятия», «Управление затратами предприятия», «Финансовое управление деятельностью предприятий», «Хозяйственные расчёты на предприятии», «Цены и ценообразование», «Экономика предприятия» и др.

После окончания обучения на профиле «Экономика предприятий и организаций» (направление «Экономика») ты сможешь работать в:

— государственных, региональных, муниципальных учреждениях;

— промышленных предприятиях и коммерческих организациях;

— консалтинговых и аудиторских фирмах;

— кредитных учреждениях и банках;

— страховых компаниях, внебюджетных фондах и др.

ПОЛУЧИВ ПРОФЕССИЮ ЭКОНОМИСТА, ТЫ МИНИМИЗИРУЕШЬ РИСКИ ОТКРЫТИЯ СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА!

Наши выпускники работают экономистами-менеджерами, экономистами-аналитиками, бренд-менеджерами, инвесторами, бухгалтерами, менеджерами по оценке рисков, финансистами, сметчиками. Найти применения полученным знаниям можно в экономических, финансовых, маркетинговых, производственных и аналитических службах организаций и предприятий всех форм собственности!

Кафедра экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента дает студентам не только профессиональное образование на высоком уровне, но и уделяет особое внимание вопросам трудоустройства и дальнейшего карьерного роста выпускников.

Основные направления деятельности кафедры экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента по трудоустройству выпускников:

— комплексная консультационная работа со студентами и выпускниками по вопросам планирования и развития карьеры;

— сотрудничество с ведущими компаниями-работодателями;

— организация практик и стажировок студентов;

— организация и проведение карьерных мероприятий с участием работодателей;

— проведение исследований рынка труда, карьерных ожиданий студентов и выпускников профиля «Экономика предприятий и организаций».

Студенты, обучающиеся по профилю «Экономика предприятий и организаций», принимают участие и побеждают в краевых, всероссийских и международных конкурсах, становятся лауреатами и дипломантами научных семинаров, форумов и конференций:

— Международная научно-практическая конференция «Гуманитарные и общественные науки: проблемы и перспективы в контексте глобализации», Великобритания, Лондон;

— Международная научно-практическая конференция «Инновационные подходы к усилению интеграционного взаимодействия рыночных субъектов Казахстана и РФ», Казахстан, Семей;

— X International Scientific and practical conference. Sheffield;

— стипендия Oxford Russia Fund;

— Президентская, Губернаторская стипендии, стипендия фонда Потанина и др.

Кафедру экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента по праву можно считать ровесницей и истоком экономического факультета Кубанского государственного университета. Она была образована в 1972 г. В настоящее время кафедра, возглавляемая доктором экономических наук, профессором Вукович Галиной Григорьевной, представляет собой удачное и плодотворное сочетание опыта и молодости.

Коллектив кафедры уделяет большое внимание эффективной организации учебного процесса на базе новейших образовательных технологий (деловые игры, мультимедийные презентации, разбор конкретных ситуаций, индивидуальные консультации) и результатов научных исследований.

На кафедре работает 32 сотрудника: в том числе 3 доктора наук, 15 кандидатов наук.

Многие выпускники кафедры экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента получили ученую степень, стали ведущими специалистами и топ-менеджерами предприятий и организаций различных сфер экономической деятельности на Кубани, в Южном Федеральном округе и России.

Швец Василий Александрович – российский государственный и политический деятель, глава муниципального образования город-курорт Анапа.

Гаспарян Карен Леонардович – кандидат экономических наук, профессор, генеральный директор ЗАО «Санаторий “Предгорье Кавказа”».

Лапин Феликс Феликсович – Президент Союза «Калининградская торгово-промышленная палата».

Главное, сделай правильный выбор!

Источник

О профессии Экономист: Экономика предприятий и организаций

Экономист — это специалист в сфере экономики, который занимается проведением экономического анализа работы организации для повышения ее эффективности, разработкой системы планирования и бюджетирования в компании, контролирует исполнение бюджета и ведет периодическую и управленческую отчетность.

Ведет текущую планово-экономическую работу на предприятии (в объединении, организации), прогнозирует и планирует его развитие. Рассчитывает и анализирует технико-экономические показатели деятельности предприятия, определяет основные направления совершенствования организационно-экономической системы и механизмов хозяйствования в отрасли. Выполняет технико-экономическое обоснование проектов реконструкции действующих и создания новых объектов и производств. Определяет экономическую эффективность внедряемой новой техники, средств и систем автоматизации, организации и управления производством (хозяйством), а также осуществляемых мероприятий в области организации труда, и производства, связанных с охраной окружающей среды. Формулирует задачи автоматизированной обработки экономической информации.

В какой институт поступить в Омске:

О программе обучения:

Профиль характеризуется широкой профессиональной направленностью. Данный профиль сочетает в себе знания социально-экономической и управленческой направленности и ориентирован на подготовку квалифицированных специалистов в области экономики предприятий и организаций, хорошо работающих в коллективе, знающих методы управления, умеющих организовать работу исполнителей, находящих и принимающих решения в условиях различных мнений. Он может обосновывать управленческо-хозяйственные решения с учетом техники и технологии организации конкретного производства и рационального использования природных ресурсов, владеет глубокими знаниями экономической теории, методами экономического анализа, умеет видеть перспективы развития предприятия и отрасли.

В ходе обучения студенты получают профессиональные знания по методикам сбора и анализа данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчётов, их оценке, интерпретации полученных результатов и обосновании выводов, по составлению экономических разделов планов развития предприятий и организаций., по расчету экономических и социально-экономических показателей; по разработке бизнес-планов для различных этапов деятельности предприятия; по организации и управлению экономическими проектами, по использованию современных информационных технологий в своей деятельности. Основное внимание при обучении уделяется разработке альтернативных решений развития предприятий и организаций, принятию оптимальных экономических решений.

Профессия «Экономист» на рынке труда России

По статистике популярных сайтов работы за последние 30 дней в России открыты 5 080 вакансий по 7 должностям профессии «Инженер-экономист» с указанием заработной платы.

Источник

Направление: Экономика,

ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Цель программы: подготовка квалифициро­ванных экономистов и экономистов-менед­жеров, обладающих необходимыми компе­тенциями для решения разнообразных задач, связанных с экономическим обоснованием, анализом и оценкой основных управленческих решений, определяющих условия эффективной производственной и хозяйственной деятель­ности предприятий реального сектора эконо­мики, организаций различной отраслевой при­надлежности, форм собственности, масштабов экономической деятельности.

Преимущества образовательной программы

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Другие дисциплины, предназначенные для раз­вития общего экономического и прикладного мышления в области экономики предприятия и управления его деятельностью, выработки ли­дерских качеств, умения работать в коллективах.

КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА

ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Должности экономистов, экономистов-менеджеров, менеджеров, экономистов-аналитиков, руководителей в области определения политики и планирования де­ятельности, специалистов по привлечению инвестиций, аналитиков в экономических, финансовых, маркетинговых, производствен­но-экономических, аналитических службах, от­делах продаж, работы с клиентами, поставок, сбыта и т. д. предприятий различных отраслей, сфер и форм собственности, в финансовых, кре­дитных и страховых учреждениях, в органах государственной и муниципальной власти, в на­учно-исследовательских организациях, учреж­дениях системы высшего и среднего професси­онального образования.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Совершенствование профессиональных ком­петенций бакалавра через освоение различных программ дополнительного образования.

Продолжение обучения в магистратуре и углу­бление специализации.

БАЗЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРАКТИК

Практика проводится на предприятиях разных отраслей и сфер деятельности (промышлен­ность, услуги, консалтинг, банки, образование, научно-исследовательские институты и т. д.), а также в УрГЭУ.

Научно-исследовательская работа включает проведение научных исследований по выбран­ному студентом направлению, написание курсо­вых работ; участие в научно-исследовательских кружках по актуальным проблемам экономики организации; выступление с докладами на кон­ференциях, публикацию статей с результатами своих исследований.

Источник