социальный работник в женской консультации чем занимается

Кабинет медико-социальной помощи женской консультации

Кабинет медико-социальной помощи женской консультации создан с целью реализации медико-социальных мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья женщин, их медико-социальную защиту, поддержку, профилактику и снижение заболеваемости, формирование устойчивых стереотипов здорового образа жизни.

Деятельность кабинета осуществляется в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

В женской консультации КГБУЗ «Назаровская РБ» кабинет медико-социально-психологического сопровождения женщин и членов их семей функционирует с 2008 года.

В кабинете работают:

Специалист по социальной работе: Захарова Валерия Александровна, образование высшее, окончила Российский Государственный Социальный Университет (г.Красноярск), опыт работы 9 лет.

Медицинский психолог: Зорина Анна Александровна, вторая квалификационная категория, опыт работы 12 лет.

Основными функциями кабинета медико-социальной помощи являются:

— медико-социальный патронаж беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в медико-социальной защите и поддержке, выявление факторов социального риска у женщин для благополучного завершения беременности;

— осуществление мероприятий по предупреждению абортов, проведение консультаций по вопросам социальной защиты женщин, обращающихся по поводу прерывания нежеланной беременности, формирование у женщины сознания необходимости вынашивания беременности и дальнейшая поддержка в период беременности;

-разработка и реализация программ психосоциального сопровождения женщин, сохранивших беременность в целях обеспечения условий для благополучного её протекания;

— социально-психологическая помощь несовершеннолетним, направленная на сохранение и укрепление репродуктивного здоровья, подготовка к семейной жизни, ориентация на здоровую семью;

— медико-психологическая и социальная помощь женщинам-инвалидам, особенно в части формирования репродуктивного поведения;

— обследование жилищно-бытовых условий с целью оказания социальной помощи, выявления на ранних стадиях социального неблагополучия семей и предупреждения социального сиротства детей. Определение характера и объема необходимой им помощи.

— социальная и психологическая помощь бездетным супружеским парам;

— профилактика насилия в семье: консультативно-психологическая и медико-социальная помощь женщинам, пострадавшим от сексуального насилия.

— оказание медико-психологической помощи женщинам и членам их семей на основе индивидуального подхода с учетом особенностей личности, проведение психодиагностических, психокоррекционнных и реабилитационных мероприятий;

— помощь пациентам в реализации их прав на социальную поддержку и социальное обслуживание.

— участие в совещаниях, научно-практических конференциях и семинарах.

— информирование пациентов о службах, оказывающих социально-психологическую помощь.

Специалисты ведут межведомственное взаимодействие с учреждениями здравоохранения города и края (женские консультации, детские поликлиники, родильные дома), учреждениями социального обслуживания населения (УСЗН, Комплексный Центр СО г.Назарово), учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, Пенсионным Фондом, КГБУЗ КККЦОМД.

Основная деятельность кабинета медико-социальной помощи:

На базе кабинета доступен «Телефон доверия» для оказания экстренной психологической помощи в кризисных состояниях, незапланированной беременности. Тел. 7-22-26

Кабинет медико-социальной помощи работает ежедневно, понедельник — пятница, выходной суббота, воскресенье, с 8.00 до 17.00 часов.

Источник

Приложение N 2. Положение о социальном работнике женской консультации

Приложение N 2
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области,
министерства социального развития
Саратовской области
от 21 апреля 2011 г. N 490/396

Положение
о социальном работнике женской консультации

1. На должность социального работника женской консультации принимается специалист, имеющий высшее или среднее специальное образование и опыт работы с населением в учреждениях социальной службы.

2. В своей работе социальный работник женской консультации подчиняется заведующему женской консультацией.

3. В своей работе социальный работник руководствуется положением о женской консультации, приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2007 N 389 «О мерах по совершенствованию организации медико-социальной помощи в женских консультациях», настоящим положением и другими официальными документами, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития РФ.

4. Основной задачей социального работника женской консультации является социальное сопровождение и социальная помощь женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации и состоящим на учете в женской консультации и учреждении социального обслуживания семьи и детей, направленная на создание безопасных и позитивных условий вынашивания беременности с рождением здорового ребенка, а также профилактика социального сиротства.

В соответствии с основной задачей социальный работник женской консультации осуществляет:

4.1. Социальный патронаж беременных, поступающих под диспансерное наблюдение женской консультации, с заполнением карты социального патронажа (приложение 3).

4.2. Подготовку и реализацию индивидуальных планов мероприятий по медико-социальному сопровождению беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации совместно с участковым врачом акушером-гинекологом, педиатром, акушеркой, фельдшером ФАП (приложение 4).

4.3. Работу с женщинами фертильного возраста, находящимися в трудной жизненной ситуации, по профилактике нежелательной беременности, вопросам программированного зачатия и ответственного родительства.

4.4. Работу с подростками по профилактике абортов, раннего материнства, сексуальной эксплуатации и семейного насилия.

4.5. Работу по защите женщин от насилия в семье.

4.6. Раннее выявление женщин фертильного возраста, находящихся в трудной жизненной ситуации, постановку на социальный учет с обеспечением:

— своевременной надежной контрацепции (совместно с медицинскими работниками женской консультации);

— содействия раннему обращению беременной в женскую консультацию;

— помощи и поддержки женщин в решении внутрисемейных конфликтов;

— оказания содействия в повышении психолого-педагогической грамотности и родительской компетентности женщин, находящихся в трудной жизненной ситуации;

— социальной, психологической помощи женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации, в т.ч. с предоставлением мест женщинам, находящимся в кризисной или экстремальной ситуации, в стационарном реабилитационно-кризисном отделении помощи женщинам и детям ГУ «Центр социальной помощи семье и детям» г. Саратова;

— оказания содействия в решении вопроса трудоустройства женщин, находящихся в трудной жизненной ситуации;

— своевременной передачей сведений о социально-неблагополучных семьях в органы опеки, комиссии по делам несовершеннолетних, органы МВД.

4.7. В обязанности социального работника по патронажу беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации, входит:

— обследование жилищно-бытовых и социальных условий беременной;

— контроль выполнения беременной основных требований стандарта наблюдения;

— содействие в индивидуальном порядке беременной в оказании экономической помощи для осуществления полноценного питания, улучшения условий быта;

— предотвращение насилия в семье по отношению к беременной и ее детям;

— социальная помощь и поддержка несовершеннолетних беременных;

— помощь в своевременной госпитализации беременной, находящейся в трудной жизненной ситуации, в родильный стационар.

4.8. В обязанности социального работника по патронажу родильниц, находящихся в трудной жизненной ситуации, входит содействие в организации безопасной доставки родильницы и новорожденного из родильного стационара.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник

Социальный работник в женской консультации чем занимается

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2007 г. № 389 «О мерах по совершенствованию организации медико-социальной помощи в женских консультациях»

В соответствии с пунктом 5.2.11. Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 8, ст. 2898; 2005, N 102, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080) и в целях совершенствования организации оказания первичной медико-санитарной помощи населению в женской консультации приказываю:

— Положение об организации деятельности кабинета медико-социальной помощи женской консультации согласно приложению N 1.

— Положение об организации деятельности социального работника кабинета медико-социальной помощи женской консультации согласно приложению N 2.

2. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации использовать настоящий приказ при организации оказания первичной медико-санитарной помощи населению в женской консультации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В.И. Стародубова.

По заключению Минюста РФ от 27 июня 2007 г. N 01/6281-АБ настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации

Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 1 июня 2007 г. N 389

Положение
об организации деятельности кабинета медико-социальной помощи женской консультации

2. Кабинет является структурным подразделением женской консультации.

3. Руководство деятельностью кабинета осуществляется руководителем женской консультации.

4. Объем медико-социальной помощи, оказываемой кабинетом, определяется руководителем женской консультации.

5. Деятельность кабинета осуществляется в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

6. Кабинет функционирует на основе взаимосвязи со структурными подразделениями (кабинетами) женской консультации, учреждениями социальной защиты населения, лечебно-профилактическими учреждениями и иными организациями.

7. Основными функциями кабинета медико-социальной помощи являются:

— медико-социальный патронаж беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в медико-социальной защите и поддержке, выявление факторов социального риска у женщин для благополучного завершения беременности;

— оказание медико-психологической помощи женщинам и членам их семей на основе индивидуального подхода с учетом особенностей личности;

— осуществление мероприятий по предупреждению абортов, проведение консультаций по вопросам социальной защиты женщин, обращающихся по поводу прерывания нежеланной беременности, формирование у женщины сознания необходимости вынашивания беременности и дальнейшая поддержка в период беременности;

— социально-психологическая помощь несовершеннолетним, направленная на сохранение и укрепление репродуктивного здоровья, подготовка к семейной жизни, ориентация на здоровую семью;

— медико-психологическая и социальная помощь женщинам-инвалидам, особенно в части формирования репродуктивного поведения;

— социальная помощь бездетным супружеским парам;

— профилактика насилия в семье: консультативно-психологическая и медико-социальная помощь женщинам, пострадавшим от сексуального насилия.

8. Кабинет ведет учетную и отчетную документацию в установленном порядке и представляет отчет о своей деятельности руководителю женской консультации.

9. Структура и штаты кабинета устанавливаются в зависимости от численности прикрепленного контингента, характера и объема работы. В штат кабинета могут входить социальный работник, психолог/медицинский психолог, юрисконсульт.

Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 1 июня 2007 г. N 389

Положение
об организации деятельности социального работника кабинета медико-социальной помощи женской консультации

2. На должность социального работника женской консультации назначаются специалисты, получившие высшее образование по специальности «социальная работа».

3. Социальный работник в своей деятельности руководствуется законодательными актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

4. Социальный работник подчиняется руководителю женской консультации или его заместителю.

5. Основными функциями социального работника являются:

оказание социально-правовой помощи женскому населению в соответствии с задачами, определенными Положением об организации работы кабинета медико-социальной помощи женской консультации согласно приложению N 1;

внедрение в практику современных методов социальной работы;

участие в совещаниях, научно-практических конференциях врачей, психологов, специалистов по социальной работе, социальных работников;

взаимодействие с различными общественными, профессиональными и иными организациями.

оформление в установленном порядке учетно-отчетной документации;

повышение своей квалификации по специальности.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2007 г. N 389 «О мерах по совершенствованию организации медико-социальной помощи в женских консультациях»

Текст приказа официально опубликован не был

Источник

Медицинские интернет-конференции

Языки

Социально-психологические аспекты оказания помощи беременным женщинам в условиях женской консультации

Резюме

В статье рассматриваются социально-психологические аспекты оказания помощи беременным женщинам в условиях женской консультации.

Ключевые слова

Статья

Развитие службы охраны материнства и детства в Российской Федерации осуществляется в соответствии с «Концепцией демографической политики Российской Федерации до 2025 г.», утвержденной Указом Президента Российской Федерации №1351 от 09.10.07, и направлено на решение задач, поставленных в Указах Президента Российской Федерации №598 от 07.05.12 «О совершенствовании государственной политики в области здравоохранения» и №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а также на выполнение «Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012—2017 гг.». В 2012 г. в Российской Федерации утверждена Государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения», важнейшим разделом которой является подпрограмма «Охрана здоровья матери и ребенка», определяющая основные направления совершенствования оказания медицинской помощи женщинам и детям в 2014—2020 гг. Программа «Охрана здоровья матери и ребенка» включает комплекс мероприятий, направленных на дальнейшее совершенствование службы родовспоможения путем формирования трехуровневой системы оказания медицинской помощи на основе развития сети перинатальных центров; создание системы раннего выявления и коррекции нарушений развития ребенка; выхаживание детей с экстремально низкой массой тела; развитие специализированной медицинской помощи детям; совершенствование методов борьбы с вертикальной передачей ВИЧ от матери к плоду. На основе государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» субъектами Российской Федерации разработаны и с 2013 г. реализуются региональные программы развития здравоохранения [3]. Приказ МЗ РФ от 1 ноября 2012 г. № 572н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий) регламентирует в структуре женской консультации наличие кабинета социально-психологической помощи и организацию Центра медико-социальной поддержки беременных женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Среди задач центра указывается пропаганда «позитивного отношения к родительству» и «оказание содействия в предоставлении временного приюта в учреждениях социальной защиты (а также, в приютах, созданных общественными и религиозными объединениями), организации патронажа женщинам, нуждающимся в медико-социальной помощи, реабилитации и поддержке» [4].

Основными направлениями работы кабинетов медико-социальной помощи женских поликлиник является: психологическая помощь женщинам в решении проблем адаптации к состоянию беременности, конфликтных ситуаций с супругами и близкими родственниками, в производственных отношениях; психологическая коррекция негативных психических состояний (тревоги, депрессии). В обязанности сотрудников кабинета медико-социальной помощи входит консультирование женщин, решивших отказаться от сохранения наступившей беременности [1,2].

Несмотря на снижение числа абортов за последние 5 лет на 24%. ежегодно в Российской Федерации прерывается около 1 млн. беременностей. Необходимые для снижения количества абортов меры приняты на законодательном уровне. Федеральным законом №323-ФЗ от 21.11.11 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» установлен срок, отведенный женщине после обращения по поводу прерывания беременности, для обдумывания данного решения и получения консультации психолога и специалиста по социальной работе [7]. Согласно закону «Об охране здоровья граждан РФ», который вступил в силу с 1 января 2012 года, каждой женщине, решившей прервать беременность, даются «дни тишины» — от 48 часов до семи суток с момента обращения в медицинское учреждение [3]. Предполагается, что за это время женщина взвесит все «за» и «против», сможет получить консультацию психолога и других специалистов и примет более обдуманное и взвешенное решение. В предабортном консультировании психолог часто встречается с феноменом кризисной беременности, критериями которой являются: негативное отношение к беременности со стороны самой женщины (в той или иной степени выраженное желание прервать беременность); негативное отношение к беременности со стороны кого‑либо из близкого окружения (муж, родители и т. д.) женщины (оказание давления в принятии решения о прерывании беременности); несовершеннолетний возраст беременной; внешние препятствия (наличие у женщины финансовых, социально- бытовых, жилищных и т. п. проблем, затрудняющих обеспечение необходимого ухода за ребёнком; медицинские осложнения протекания беременности (наличие у женщины соматического или психического заболевания, риск (реальный или мнимый) ухудшения состояния здоровья во время беременности, тяжелое протекание беременности, обнаружение риска патологии у плода, наличие в анамнезе как минимум одного прерывания беременности, аборт по медицинским показаниям.

Типичными ситуациями, которые часто приводят женщину к решению прервать беременность, являются следующие: наличие в семье маленьких детей; наличие материальных и жилищных проблем в семьях, имеющих двух детей; одиночество женщин, лишенных поддержки родительской семьи; отсутствие продолжения отношений с отцом ребенка и поддержки от него; психологическое давление на беременную (от пассивного до резко агрессивных угроз и шантажа) родственников или отца ребёнка; женщина, ориентация на карьерный рост, продвижение по службе или боязнь прервать образование; «юная» или «возрастная беременность»; наличие в семье ребенка –инвалида. Консультирование кризисной беременности осуществляется совместно психологом и социальным работником. Психолог проводит консультирование личностных и внутрисемейных проблем, страхов, эмоциональных травм. Социальный работник проводит исследование возможных ресурсов финансовой и социальной помощи, сопровождение женщины.

Целью предабортного консультирование является не склонение женщины любыми средствами сохранить беременность, оказать ей психологическую поддержку и предоставить полное информирование о последствиях аборта для её физического и психологического здоровья. Решение о прерывании беременности должно быть осознанным. Женщина, даже приняв информацию и проделав необходимую внутреннюю работу, может, по ряду причин, не переменить своё решение. Однако то, что она была проинформирована о возможных последствиях, о возможных путях помощи, и уже после этого отказалась от решения родить ребёнка, в отдаленной перспективе более благотворно скажется на её психическом состоянии. Приняв проработанное, осознанное решение, она будет воспринимать себя уже не как жертву непреодолимых обстоятельств, а как человека, который взвесил все «за» и «против» и готов нести ответственность за свой поступок, что позволит в дальнейшей жизни более осторожно относиться к следующей беременности [5].

Работа по оказанию помощи беременным женщинам в трудной жизненной ситуации осуществляется в условиях женской консультации психологом, социальным работником и юристом, который информирует по вопросам прав и гарантий беременной женщины в сфере трудоустройства, обучения, льготы, гражданство, размеры и условия выплат денежных пособий, продолжительность отпуска. Задачей социального работника является оказание содействия в предоставлении временного приюта в учреждениях социальной защиты (а также, в приютах, созданных общественными и религиозными объединениями), организации патронажа женщин, нуждающихся в медико-социальной помощи, реабилитации и поддержке; привлечение различных государственных органов и общественных объединений к решению вопросов медико-социальной помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Социальными критериями трудной жизненной ситуации у беременной женщины можно считать: инвалидность; неспособность к самообслуживанию в связи с болезнью; сиротство; одиночество; отсутствие жилья; длительная безработица, нежелание работать; длительный статус «малообеспеченной» семьи и низкий материальный достаток; отсутствие элементарных продуктов питания, мебели, постельных принадлежностей; статус лица без определенного места жительства; устойчивое бесконтрольное репродуктивное поведение (беременности, которые заканчиваются абортами или отказом от ребенка); выраженная конфликтная ситуация в семье (при разводе); посещение деструктивной секты; женщина ранее лишалась родительских прав по отношению к старшим детям; отсутствие документов.

В соответствии с выявленными критериями постановки на учёт, специалисты кабинета определяют путь взаимодействия с учреждениями города и области для разрешения кризисной ситуации в зависимости от выявленных критериев [6].

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что социально-психологическая составляющая современной практики подготовки беременной женщины к выполнению роли матери является тем жизненно важным звеном, которое на данном этапе способно помочь в решении многих проблем в сфере репродуктивного здоровья. Очевидно, что включение в систему здравоохранения социальных работников как специалистов по координированию поддержки беременных женщин и их семей всеми заинтересованными учреждениями в рамках медицинской, социальной и психологической помощи способствует более эффективной поддержке женщинам в трудной жизненной ситуации. Программа психологического сопровождения беременной женщины в рамках женской консультации должна быть направлена на оказание поддержки и помощи женщине в мобилизации физических и психических сил для благополучного течения беременности и рождения здорового ребенка.

Литература

2.Аранович И.Ю., Андриянова Е.А., Новокрещёнова И.Г. Готовность к роли матери: медико-социологический анализ факторов формирования // Известия Саратовского университета. Социология. Политология. – 2011. – Т. 11, вып. 4. – С. 5-11.

4. Приказ Минздрава России от 12 ноября 2012 г. № 572н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)». Available at: http://www.consultant.ru/

5. Погодина Т.Г. К вопросу о добровольном информированном согласии на медицинское вмешательство как неотъемлемое право пациента. Юридическая наука и практика: Вестник Нижегородской академии МВД России. 2015; 2: 90-3.

6. Смирнова Е.А. Что нужно женщине, которая «уже всё решила». Консультирование в ситуации кризисной беременности. М.: 2013. – 127 с.

Источник